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Nos especializamos en defender los derechos de los trabajadores.
Accidentes de Trabajo
Si sufriste una lesión dentro del lugar de trabajo — como una caída desde altura, un golpe con materiales pesados, etc — podés reclamar una indemnización ante la ART. Evaluamos tu situación en menos de 24 horas y te acompañamos durante todo el proceso legal, sin que tengas que adelantar dinero.
Accidente in itinere
Los accidentes ocurridos mientras vas o volvés del trabajo también están cubiertos por la ley. Ya sea un choque, una caída en la vía pública o cualquier otra lesión, iniciamos el reclamo ante la ART para que recibas atención médica, cobertura y la indemnización correspondiente.
Enfermedad Laboral
Si desarrollaste una enfermedad a causa de tu trabajo (como lumbalgias, problemas respiratorios, estrés crónico o lesiones repetitivas), gestionamos el reconocimiento por parte de la ART. Trabajamos con peritos médicos para respaldar tu caso y asegurarte una reparación económica justa.
Despidos Injustificados
Si fuiste despedido sin causa, con una indemnización incorrecta, estando embarazada o por motivos discriminatorios, te asesoramos para que reclames lo que por ley te corresponde. Calculamos lo que deberían haberte pagado y accionamos legalmente para recuperar ese dinero.
El reclamo es contra la ART
(No es contra tu empleador)
Lo que puede pasar si no actuás a tiempo...
Las ART suelen pagar lo mínimo posible.
Su prioridad no es tu bienestar, sino reducir costos. Sin asesoría legal, podés aceptar montos injustos o perder tu derecho a reclamar.
Te rechazan el accidente o la enfermedad
Si no presentás los papeles correctos o falta documentación médica, la ART puede rechazar el caso. Un abogado laboral evita estos errores y protege tu derecho a reclamar.
Estás lesionado o imposibilitado.
Desde los traslados hasta el seguimiento del tratamiento, un estudio comprometido se ocupa de vos de verdad.
Te ofrecen menos de lo que vale tu caso.
Las ART suelen ofrecer acuerdos rápidos con montos muy bajos. Sin asesoría legal, podés terminar firmando una indemnización injusta sin saberlo.
Dificultan el acceso a médicos o tratamientos
Es común que las ART demoren turnos, suspendan estudios o no te informen correctamente. Eso perjudica tu salud y también el resultado de tu reclamo.
Alta médica sin estar recuperado
Muchas veces dan el alta antes de que estés en condiciones. Esto cierra el caso y te impide continuar con la rehabilitación o reclamar una mejor compensación.
Abogados especialistas en accidentes de trabajo
Conocemos en profundidad cómo actúan las ART. Sabemos cómo reclamar y cómo evitar que paguen menos de lo que te corresponde.
Evaluamos tu caso en menos de 24 horas
No perdemos tiempo. Analizamos tu situación con rapidez y te indicamos con claridad cuál es el mejor camino legal.
Trato humano y asesoramiento permanente
Te acompañamos en cada paso. No sos un número: respondemos tus dudas y te explicamos cada decisión que se toma.
Primera consulta y traslado sin cargo
Te ayudamos desde el primer momento. Si estás lesionado, coordinamos tu traslado y te brindamos asesoría legal sin costo.
Quiénes Somos
Un estudio jurídico con más de seis décadas al servicio de los trabajadores.
En Estudio Rosenberg y Asociados llevamos más de 60 años ayudando a personas como vos a defender sus derechos frente a accidentes laborales, enfermedades profesionales y despidos injustificados.
Nos especializamos en derecho laboral, con un enfoque claro: acompañarte en los momentos más difíciles, brindándote asesoramiento legal claro, cercano y confiable.
Nos respaldan más de 30000 trabajadores indemnizados, cientos de casos resueltos con éxito y un solo objetivo: que obtengas lo que te corresponde por ley, sin vueltas y con el apoyo que necesitás.
¿Estás atravesando alguna de estas situaciones?
Tuviste un accidente laboral y la ART no te da respuestas.
Estás trabajando sin estar registrado o sin los aportes correspondientes.
Te despidieron sin causa o con una indemnización que no corresponde.
Tenés una enfermedad relacionada con tu trabajo y nadie se hace cargo.
Sentís que tus derechos como trabajador no están siendo respetados.
